“A día de hoy los jóvenes son los que tienen trabajo. El talento senior en una sociedad como la actual parece que no tiene cabida”. Estos pensamientos y/o creencias suelen ser de aquellas personas que ya tienen una experiencia por encima de los 20 años y que se encuentran en proceso de búsqueda de empleo.
Si realmente tienes ganas de encontrar oportunidades y estás en uno de tus mejores momentos, quizá lo que necesitas son algunas herramientas más para ponerte a localizar oportunidades reales para profesionales con mucho que aportar.
Las compañías que parece que contratan por edad y precisamente con corta edad, no son todas las que existen. Existen muchas y muchas de ellas, precisamente, valoran esas habilidades que hemos ido adquiriendo y mejorando con el paso de proyectos, formaciones, etc.
Nuestro propósito con este taller es ayudarte a identificar dónde hay trabajo de calidad, a tomar decisiones inteligentes de esfuerzo útil y a mejorar tu capacidad de venderte en base al conocimiento de la realidad del mercado, a sus procesos de selección y a tu actitud diferenciadora.
Acompáñanos el próximo día 24 de enero a las 18:30 horas en esta jornada online organizada por el Servicio de Empleo y Orientación Profesional de la AEIT y el COIT para ayudarte a mejorar en tus procesos de generación de oportunidades profesionales.
En febrero se celebrará una segunda sesión que dará continuidad a esta en la que dos compañías explicarán la realidad sobre el talento senior desde sus políticas de selección.
Temática y objetivos del webinar
Centraremos la sesión en los siguientes temas:
- Definir tu estrategia: la especialización y la diferenciación en la búsqueda de trabajo.
- Buscar trabajo de una manera totalmente diferente. Otras formas de prospección.
- Conocer cómo trabajan las consultoras de selección y los headhunters, y cómo acceder a ellos.
- Preparación psicológica y motivación antes de iniciar la búsqueda. La actitud es una clave fundamental para encontrar trabajo. Como entrenar, mejorar y desarrollar un elevado coeficiente de optimismo.
Este taller está enfocado en dotar de:
- Estrategias de búsqueda para asumir el control.
- Nuevos conocimientos de los procesos de selección.
- Metodologías para buscar oportunidades.
- Cambios de actitud (orientación al objetivo).
- Motivar a la acción y ayudar en la gestión anímica de los candidatos.
Datos del webinar
- Fecha: martes 24 de enero de 2023.
- Hora: 18:30 horas.
- Duración: 2 horas aproximadamente.
- Formato: online, a través de Zoom.
- Imprescindible inscribirse en el formulario que se encuentra al final de esta página.
- Los inscritos recibirán el enlace de acceso a la sesión unas horas antes del comienzo del webinar.
Formulario cerrado